Renault takımı Formula 1'de yeniden ilk sıralara dönebilmek için önümüzdeki iki yıl içine 160 yeni personel alımı planlıyor.

2013 yılında 65 milyon pound zarara uğrayan Fransız üretici bazı personelleriyle yollarını ayırmak zorunda kalmıştı.

Renault'nun genel müdürü Cyril Abiteboul yeniden rekabetçi olabilmek adına yeni personel alacaklarını belirtti.

"Şimdilik çok az kişi işe alınacak."

"En iyi kişileri seçtiğimizden emin olmak istiyoruz ve genellikle bunu hızlı bir sürede gerçekleştiremezsiniz çünkü takımlarından ayrılan personelleri neredeyse bir seneye kadar çalıştıramıyorsunuz."

"Enstone'da şu an 490 kiş çalışıyor. 2017 sonunda bu sayının 650 olmasını planlıyoruz."

"Büyük takımlarda 800 kişi çalışıyor ve planımıza ulaştığımızda Mercedes ve Red Bull ile mücadele edebileceğimizi düşünüyoruz."

"Birçok aktiviteyi Viry ve Enstone'da paylaşarak birlikte yapacağız."

"Büyük takımlara göre daha az çalışanımız olsa bile onlarla mücadele edebileceğimize inanıyoruz." dedi.

Abiteboul ayrıca yeterli deneyim ve kaynağa sahip olduklarını belirtti.

"İnsanların düşündüğünden çok daha fazla kaynağa sahibiz. Viry'de çok fazla kaynağımız mevcut ve finansal olarak güçlüyüz."

"Yeni personeller almıştık ve deneyimsiz oldukları için bazı sorunlar yaşamıştık. Ancak onlar şimdi deneyimli ve yapmamız gerekenden daha fazlasını yapabilecek seviyedeler."