Otmar Szafnauer’e göre Ferrari, son yarışlarda yaşadığı başarısızlıkların ardından erken bir reaksiyon göstermezse, kaosun kapısını aralayabilir.
Son üç yarış Ferrari için kelimenin tam anlamıyla bir felaketti; Sebastian Vettel, Singapur’da kaza yaptı ve Malezya ile Japonya’daki motor sorunlarından sonra sürücüler klasmanında Lewis Hamilton’ın 59 puan gerisine düştü.
Yaşanan son sıkıntılar, Marenello merkezli ekibi harekete geçirdi ve metaller ile kimyasallar konusunda uzman bir kişi olan Maria Mendoza, kalite kontrol departmanının başına getirildi.
Force India’nın operasyon şefi Otar Szafnauer, Ferrari’nin yapması gereken kilit şeyin şu anda sahip olduğu sistemleri ve kişileri taahhüt etmek olduğunu düşünüyor.
Szafnauer, Autosport’un Ferrari’nin durumu hakkındaki sorusuna: “Yapmanız gereken şey sahip olduğunuz prosedürleri takip etmek” dedi ve devam etti:
“Eğer Force India’da da bir sorun yaşayıp bitiremezsek, bunu hata listesine ekleriz, olanları açığa vururuz.”
“O zaman sorumlu mühendis, temel sebebin ne olduğunu, bunu nasıl düzelteceğinizi ve bunun bir daha olmayacağından nasıl emin olacağınızı size söyleyecektir.”
“Yapamadığınız şey sizin için her zaman işe yarayan süreçleri değiştirmeye başlamaktır, değiştiremezseniz işte o zaman kaos olur.”
“Süreç işe yaramazsa, o zaman bir adım geriye gider, geriye dönük bir bakış atar ve şunları söylerim: ‘Süreci düzeltelim ve bunu takip edelim.'”
Szafnauer, takımların Ferrari kadar büyük olması durumunda, sistemlere olan inancın daha da önem taşıdığını öne sürüyor.
“Bizimkinden daha büyük takımlarda, örneğin Ferrari’de, bu prosedürel işlere daha çok ihtiyacınız var.”
“Dolayısıyla herkes onu takip edip sorunun temel nedenini bulursa, düzeltebilir, test edebilir ve tekrarlanmamasını sağlayabilir.”
“Genellikle ne kadar büyük takım olursanız buna o kadar çok ihtiyacınız olur.”
Szafnauer, şu anda Ferrari’nin kaldığı durumlarla karşı karşıya kalındığında, takımların seviyeli bir yaklaşım sürdürmelerinin ne kadar zor olduğunu vurguladı:
“Bu biraz da kültürel, hepsi de kim olduğunuza ve kim olmadığınıza bağlı.”
“Fakat eğer herkesin takip etmesi gerektiğini bildikleri prosedürleriniz varsa ve zaman içinde kurulmuş ve çalıştıkları için mutluysanız, daha sonra duygusal yollarla bile bunun üstesinden gelebilirsiniz.”
;;;