Takım patronu Fred Vasseur, 2018'de Formula 1'in orta grubuna geri dönmeyi planlayan Sauber'in iş gücünü yüzde 25 oranında arttıracağını söyledi.

Vasseur, Monisha Kaltenborn'ün yerine geçmesinin ardından ilk iş olarak 2018 için Ferrari ile anlaşma imzaladı ve şimdi gözünü personel sayısını arttırmaya çevirdi.

İsviçreli takım şu anda 300 personelle gridin en düşük personel sayılarından birisine sahip ve Vasseur, aerodinamik departman başta olmak üzere takıma 100 yeni personel alınacağını söyledi.

"Bu rakam çok düşük. Büyümemiz gerekiyor, başta aerodinamik departman başta olmak üzere her bölümde büyümeliyiz. Hedefimiz 400 olacak."

Vasseur, işe alım işlemlerini makul süre içerisinde gerçekleştirmek istediklerini söyledi ve eski takımı Renault'yu örnek olarak kullandığını ima etti.

"Geçen yıl Renault'ya katıldığım zaman takımda 470 kişi vardı ve ayrılırken bu rakam 600 olmuştu."

Vasseur, bunu sadece işe alım olarak görmediklerini, aksine doğru insanları bulmaları gerektiğini söyledi.

"Personelleri iyi bir yere ve iyi bir konuma getirmek zorundayız. Personel sayısını arttırırsanız, o zaman bütçenizi de arttırmalısınız fakat bu en zor kısmı değil."

"Doğru adamları bulmak çok önemli. Bunlar için doğru pozisyonları belirlemelisiniz. Sadece almak için alım yapmak kötü bir durum. Öyle yapmaktansa şimdi 320 personele sahip olmak daha iyi."

Sauber F1 takımı genel anlamda İngiltere'de yer alsa da, takımın fabrikasi İsviçre'de olduğu personel alımında sıkıntı yaşıyor.

Fakat Vasseur bu durumu da çözeceklerinden emin.

"İsviçre'de yer almanın avantaj ve dezavantajları var. İngiltere'de olduğunuzda, bir takımdan diğerine geçiş yapmak kolaydır."

"Aynı zamanda Almanya'dan gelecek insanlar yakınlarda bir yer istiyor. Ben İsviçre'ye taşındım ve bu durumu gayet iyi anladım."

tr.motorsport.com