Formula 1’in gelirler konusunda bir tür “Meksika açmazından” uzak durması gerektiğini söyleyen Ross Brawn, zengin takımların gelirlerin bir kısmını feda etmelerinin gerekebileceği sinyalini verdi.

Formula 1’in takımlarla ilgili mevcut ticari yapısı, Bernie Ecclestone tarafından bir araya getirilen anlaşmalara dayanıyor. Mevcut ticari yapıda da markalar klasmanı sonuçlarından gelen ödemelerin yanı sıra, büyük takımlara bonus ödemeleri yapılıyor.

Bütün bu ticari detayla Concorde anlamasıyla belirlenmişken, şu anda geçerli olan Concorde anlaşması 2020 yılında bitiyor. Formula 1’in yeni yönetiminin niyetiyse 2020 sonrasında bu tip gelir adaletsizliklerine mahal vermemek ve parayı daha adil bir şekilde dağıtmak.

Liberty’nin yeni yönetim ekibinde olan Ross Brawn da gelir denkliğinin gerekli olduğunu her fırsatta dile getiriyor.

“Her zaman görüş farklılıkları olacaktır, bir şeyler üzerinde farklı görüşler olacaktır ve bazen (ortalık) kızışacaktır. Ama özünde, işbirliğine yatkınlık çok.”

“Hepimiz biliyoruz, odadaki fil kaynakların dağıtımı. Ve herkes herkesin nerede durduğunu bilsin ve biz de çözümler bulmaya başlayabilelim diye bunun üzerine tartışmalar başlamalı. Kimin ‘tavuk’ olduğunu görmek için 2020’de bir Meksika açmazı istemiyoruz. Geçtiğimiz sefer bu olmuştu.”

Liberty’nin ABD’de etkin olduğu spor dallarının varlığı, Formula 1’in iş modeliyle birçok spor dalı arasındaki iş modeli arasında karşılaştırmalara sebep oldu. Ross Brawn da NFL’deki ödemelerin eşitlenmesinin spora büyük faydası olduğunu söyleyerek takımların buradan çok şey öğrenebileceklerini belirtiyor.

“Amerikan futbolunda epey orantısız bir ödül sistemi vardı ve tepedeki takımlar paranın çoğunu alırken geri kalanı zorlanırdı. Tepedeki iki takım daha eşitlikçi bir duruma sahip olmak için kendi pozisyonlarından feragat ettiler.”

“Daha (rekabetçi) bir çevre olduğu için (NFL) çok daha başarılı olduğunda, bu iki takım daha önce aldıklarını aştılar çünkü spor (maddi açıdan) daha başarılı olmuştu.”

“Burada bizim için bir ders var mı? Bu spor ve ticariliğin şahane bir örneği. Yeni patronlar ve benim çalışma arkadaşlarım bu kültürden.”

“Bunu yapabilir miyiz? Büyük bir mücadele olacak ama deneyebiliriz.”

;;;