McLaren Racing'in CEO'su Jost Capito, 2017 sonrasında takımdan ayrılması gündemde olan Alonso'nun sözleşmesini uzatmak istediklerini söyledi.

Fernando Alonso 2014 yılının ardından McLaren'a geçmiş ve bu yıl çoğu zaman güçlü performanslar ortaya koymuştu.

Sürücüler klasmanında Williams'tan Massa'yı geçmeyi başaran Alonso, takımının kazandığı 76 puanın 54'ünü alıp, İngiliz takımın Toro Rosso'yu geride bırakmasında büyük rol oynadı.

35 yaşındaki pilot 2017 yılındaki araçların nasıl olduğuna bakıp Formula 1'den ayrılıp ayrılmama kararını verecek.

Ancak McLaren'dan Jost Capite, İspanyol pilotun takımda kalmasını istediklerini söylüyor.

Eylül ayında McLaren Racing'in CEO'luk görevine getirilen Capite "Eğer yeni kuralları beğenirse ve biz de iyi bir araç ve motora sahipsek, o zaman neden ayrılmak istesin?"

"Fernando McLaren için büyük bir kişilik ve onu takımda tutmak için her şeyi yapmalıyız."

Capito, Alonso ile bağlarının kuvvetlenmesinde iki kez dünya ralli şampiyonu Carlos Sainz'ın payı olduğunu söyledi.

"Carlos'un Fernando ile, benim de Carlos ile iyi bir ilişkim vardı. Carlos sayesinde Fernando ile kısa sürede iyi bir ilişki kurduk."
2017 umutları

Jost Capito, gelecek yıl büyük bir adım atmayı beklediklerini vurguluyor.

"Honda'nın motor bölümünde, McLaren'in de şasi bölümünde büyük bir adım atmasını bekliyorum. Yeni ortaklıkların meyve vermesi biraz zaman alıyor."

"McLaren ve Honda uzun zaman önce yine böyle bir ortaklık yaptılar. Honda'nın McLaren'in, McLaren'in da Honda'nın nasıl çalıştığını anlaması zaman alıyor. Bu ortaklıkta pek çok yeni insan var ve bu insanların birbirleriyle kaynaşması zaman alıyor. Artık bu alışma sürecinin sonundayız."

"Çok iyi bir ortaklığımız var ve Honda'daki insanlar motor tarafında ne yapması gerektiğini daha iyi anlıyor. Şasi tarafına geçersek biz de daha fazlasını anlıyoruz."

"İlişkinin çok daha iyi bir noktaya geldiğini ve gelecekte daha iyi bir noktaya geleceğini söyleyebilirim."
Daha fazla değişim

Eric Boullier takıma katıldığı 2014 yılında yeni bir yapılanma süreci başlatmıştı.

Ancak Jost Capito, bu yapılanma sürecinin yeterli olmadığını ve daha fazlasına ihtiyaçları olduğunu söyledi.

"Bir sürü değişiklik yapılması gerekiyor. Ancak bu değişikliklerin ne zaman ve nasıl olacağı konusunda dikkatli olmak zorundayız."

"Ne yapılması gerektiğini biliyorum ve bu konuda yapılması gereken şeyleri biliyorum."

"Yarış direktörüyle ne yapılması gerektiği konusunda görüştük ve gereken şeyleri biliyorum. Kültürel bir değişikliğe ihtiyacımız var."

Herhangi bir personel değişikliği olup olmayacağı sorusuna Capito "Bunu söylemek için erken. Hiyerarşik bir değişiklik olmayacağını söyleyebilirim. Yalın bir yapıya sahip olmalıyız ve karmaşık olmamaya ihtiyacımız var. Belki olağan bir organizasyon olmayacak ancak katılan herkes için durum çok açık olacak."

"Doğru insanları doğru yere getirmeye ihtiyacımız var. Herkes kendi sorumluluklarının farkında olup, ne yapması gerektiğini bilmeli. Sahip olduğumuz mühendisler harika ve onlara inanıyorum" dedi.