McLaren CEO Zak Brown Andreas Seidl'in F1 takımının yeni patronu olarak katılmasının ardından kendisinin ayrılması yönünde bir planın olmadığını söyledi.
Daha önce Porsche'nin WEC projesinin başında yer alan Seidl, bu ayın başında McLaren'ın yeni takım patronu olarak göreve başladı.
F1 takımını yönetmek artık Seidl'ın görevi olsa da, Brown ekipteki varlığını azaltması yönünde bir planın olmadığını belirtti.
Motorsport.com'a konuşan Brown, "Kesinlikle geri adım atmayacağım. Her zaman tamamen F1 yarış takımına odaklanmış, oraya adanmış birisini getirme planımız vardı. Her sabah uyandığında, aracı mümkün olan en hızlı hale getirmek için çabalayacak birisine ihtiyacımız vardı."
"Benim görevim daha çok tüm bu işleri yönetmek, şirketi büyütmek üzerine. Bu açıdan benim için değişen bir şey yok. Benimle birlikte Andreas, James Key, görevinde yükselen diğer insanlar ve takıma yeni katılan insanlarla birlikte artık personel açısından doğru konumda olduğumuzu düşünüyorum."
"Andreas'ın görevine alışmasının ardından kendisini göstereceğinden eminim. Bu açıdan takımın mevcut durumundan gerçekten memnunum." dedi.
Brown, Seidl'in takımın ilerleyebilmesi için gereken her adımı atabilmesi yönünde talimat aldığını söyledi.
Brown, "Bu, onun yarış takımı. O danışman olabilecek tarzda bir kişi. Bu açıdan istediği her şeyi yapmakta özgür olacak."
"Bu konuda ona % 100 destek veriyorum ancak o, danışacak, beyin fırtınası yapacak ve takımıyla çalışacak tarzda birisi. Ortaya çıkıp pat diye bir şeyler yapacak birisi değil. Yani yaptığı şeyleri ben ertesi gün öğrenmeyeceğim." dedi.
McLaren, kış döneminde aracında gösterdiği ilerlemenin ardından şampiyonada 4. sırada bulunuyor.
Brown, Seidl ve Key'in takıma katılmasıyla gelişimin daha da hızlanacağını düşünüyor.
Brown, "Bir süredir tekrar önlere yükselmeye çalışıyoruz. Bu konuda bu seneye kadar çok başarılı olamadık. Ancak artık ilerleme kaydediyoruz."
"Geçen sene ilerleyebilmek için değişiklikler yapmaya başladık. Andreas'ın takıma katılması bu süreçte bir diğer büyük adım oldu."
tr.motorsport.com